Formez vos collaborateurs

Nous formons les salariés et demandeurs d'emploi en informatique, pour monter en compétence, se reconvertir ou dans le cadre VAE (Validation des acquis de l'expérience).

Formez-vous aux technologies numériques et aux enjeux IT de demain, grâce à notre offre de formation continue complète. Que vous souhaitiez vous spécialiser dans la protection des systèmes ou la gestion des infrastructures cloud, notre centre de formation vous accompagnera pour développer votre expertise dans l’un de ces domaines clés.

Des formations impactantes

Pour démystifier le numérique par des ateliers de mise en pratique (#initiation), maintenir l’employabilité de vos salarié.es (#upskilling) ou préparer les transitions professionnelles vers de nouveaux métiers du numérique (#reskilling). Nous proposons des offres de formation sur 5 thématiques clés. La durée de nos formations varie de 2h à 10 jours en moyenne pour les offres courtes et peut atteindre jusqu’à 9 mois (incluant un dispositif d’alternance) pour les plus longues.

Privilégiez le sur-mesure !

Nous construisons avec vous les programmes de formation afin qu’ils répondent au mieux aux besoins de vos salarié.es. Encore hésitant.e sur vos besoins et les formations les plus impactantes ?

Nous prenons le temps de vous accompagner dans cette réflexion. Adepte de la méthode lean start-up, nous testons les formations avec des groupes d’utilisateurs pilotes et les adaptons avant leur déploiement.

Faites le choix de la pédagogie active !

nous faisons de la pédagogie active, méthode la plus efficace pour rendre vos salarié.es compétent.es en situation de travail. Le but est qu'ils ou elles puissent s'immerger dans des situations similaires au monde professionnel, tout en étant adossés par des formatrices et formateurs issus du monde pro pour lequel on les forme.
La formatrice ou le formateur donne un cadre sécurisant et bienveillant, oriente les questionnements, débloque les problèmes et célèbre les réussites.

Maintenez l'employabilité de tout.es vos salarié.es #UPSKILLING

Depuis sa création, ISEIG agit pour que la transformation numérique “ne laisse personne au bord du chemin”. Il nous apparaît ainsi nécessaire d’agir avec tous les salariés de l’entreprise pour donner une chance à cette transformation d’être réellement inclusive.

À ce titre, Suez a déployé un programme ambitieux de formation à destination de ses agents les plus éloignés du numérique (les conducteurs de camions, les rippeurs, les trieurs,…). Au programme, former aux compétences numériques fondamentales (ex. prise en main d’un ordinateur, utilisation d’une boîte mail, navigation sur le web,…).

Assurez la transition professionnelle et la mobilité #RESKILLING

Nos programmes de formation continue s’adaptent à vos projets : reconversion professionnelle, évolution de carrière, montée en compétences, VAE, formation de vos collaborateurs.

 

De courte ou longue durée (Executive Certificate), nos formations sont disponibles en inter-entreprises, intra-entreprises ou sur-mesure.

Démystifier le numérique par des ateliers de mise en pratique
Former aux compétences numériques clés pour maintenir l’employabilité
Préparer les transitions professionnelles en formant aux nouveaux métiers du numérique